🧠 ¿Por qué este curso es diferente?
Early Bird: 179$ USD
Porque no se trata de enseñarte otra herramienta más.
Este curso es una invitación a ver distinto.
A dejar de buscar soluciones inmediatas y empezar a leer lo que está oculto.
A intervenir con conciencia, no con prisa.
A sostener lo complejo sin simplificarlo hasta hacerlo inofensivo.
Aquí no venimos a colorear bucles ni a llenar formatos.
Venimos a entender cómo los sistemas se protegen, se repiten y se resisten.
Y cómo podemos acompañarlos sin colonizarlos.
Este curso es diferente porque no promete atajos.
Promete profundidad. Lenguaje. Marco ético.
Y una mirada que transforma tu forma de estar en cualquier sistema.
13 de Septiembre del 2025
Lo que vivirás en esta experiencia:
✔️ Vas a desaprender la mirada reduccionista que simplifica lo complejo en tareas y síntomas.
✔️ Vas a leer sistemas vivos en tiempo real, con herramientas que te devuelven claridad en medio del caos.
✔️ Vas a intervenir con propósito, usando el modelo ACTÚA para detectar lo que sostiene los problemas que se repiten.
✔️ Vas a conversar con otros profesionales que también están listos para dejar de reaccionar y empezar a observar.
Todo lo que experimentes aquí —desde las dinámicas hasta los marcos— está diseñado para algo más que entender:
👉 Está diseñado para transformar cómo ves tu rol en el sistema que acompañas.
Porque después de este curso, no solo tendrás un toolkit.
Tendrás una mirada más ética, más profunda, más sistémica.
¿Qué vamos a tocar en este viaje?
Módulo 1: Ver el sistema como nunca antes
- ¿Qué hace que algo sea un sistema?
- Introducción al pensamiento sistémico como una forma de ver, no como una técnica.
Módulo 2: Detectar bucles, patrones y causas invisibles
- Loops de refuerzo, equilibrio y demora: cómo se perpetúan los estados actuales.
- Ceguera organizacional: por qué confundimos síntomas con causas.
- Herramientas prácticas para leer patrones en dinámicas reales.
Módulo 3: El modelo ACTÚA®
- Presentación del modelo ACTUA creado por www.jaimeyanez.com
- Ejercicio en subgrupos: análisis de un sistema real usando ACTÚA®
Módulo 4: Arquetipos del sistema y diseño de intervención
- Qué son los arquetipos sistémicos y cómo nos muestran lo que evitamos.
- 4 arquetipos clave que sabotean el cambio.
- Diseño de un experimento sistémico ético y consciente.
Módulo 5: Integración, compromiso y observación viva
- Casos prácticos reales de equipos.
- Role plays, coaching en vivo y simulaciones de alto realismo.
- Rondas de observación con mirada sistémica y emocional.
- Debriefing colectivo y construcción de aprendizajes integrados.
¿Para quién es adecuado este curso?
Eres líder, coach, consultor, agile coach, profesional de talento, diseño organizacional o transformación, y deseas ampliar tu mirada hacia lo que sostiene (o sabotea) los resultados.
Quieres intervenir con ética y profundidad, entendiendo que lo visible no siempre es lo más importante.
Tu instructor:
Jaime Yáñez desde Perú 🇵🇪
Fundador y líder de cinco empresas que rediseñan la forma en que aprendemos, trabajamos y creamos valor: desde la formación profesional hasta el diseño organizacional, productos de alto impacto y una firma privada de adquisición de activos culturales de gran valor.
Desde sus inicios como ingeniero en sistemas y experto en programación, ha sido un catalizador de cambio y estratega sistémico, con formación internacional. Cursó un Máster Europeo en Gerencia y Administración en la EOI - España, y se especializó en Diseño de Producto e Innovación en Harvard Extension School - USA, integrando pensamiento creativo, visión de negocio y diseño centrado en el impacto. Es el primer latinoamericano en recibir la distinción Experto en Agile Coaching por ICAgile ICE-AC.
Fundó Agile fun! en el 2010, organización referente en formación ética y disruptiva, y es el creador de:
- ClearOKRs®: el primer enfoque de alineamiento sistémico con OKRs.
- El modelo HEART® de facilitación transformadora por arquetipos sistémicos.
- Los 6 Pilares del Delivery Management® y la Delivery Coaching Federation®, usados en compañías en LATAM, NAM y Europa.
- El primer toolkit de herramientas para coaches en sistemas que intervienen equipos
Es autor del Systems Coach Manifesto, una declaración global por un coaching ético y profundo; y fundador de:
- El Agile Coaching Club: comunidad de aprendizaje gratuito y sin fines de lucro.
- El Icebreaker Club: plataforma global para conectar humanos y equipos más allá de lo superficial.
Instructor ICAgile autorizado en 13 certificaciones internacionales (ICP, ATF, ACC, SYS, ORG, APO, APM y 5 microcredenciales), ha formado a más de 5000 profesionales en 5 continentes, combinando pensamiento sistémico, de delivery, diseño organizacional y pensamiento antifrágil.
Ha acompañado procesos de transformación, personas o equipos en organizaciones como: amazon, BBVA, Davivienda, adidas, Mibanco, Auna, Belltech, Netflix y múltiples bancos, startups y equipos tecnológicos más.
También es autor del libro “Haz la Pregunta, Transforma el Sistema”, profesor univesitario, speaker internacional e investigador en coaching de sistemas, delivery coaching, aprendizaje transformador y diseño de futuros organizacionales.
Su misión es clara: elevar el nivel de la transformación con rigor, ética y un compromiso radical con lo que sí genera impacto.
Es importante que...
Cuentes con buena conexión a internet, ya que este curso incluye prácticas colaborativas en tiempo real.
Participes activamente en las dinámicas, este es un curso para explorar, reflexionar y compartir.
Traigas un caso real o un sistema que estés acompañando actualmente, pues muchas prácticas se aplicarán directamente a tu contexto.
Estés abierto a cambiar tu mirada, incluso si eso significa cuestionar tus modelos mentales más cómodos.
Este curso es un espacio vivo, relacional y desafiante…
como los sistemas que acompañamos.
