Modelo HEART de Facilitación Sistémica
El primer enfoque de facilitación basado en arquetipos sistémicos:
Hold – Empathize – Align – Reflect – Transform.
Adoptado por cientos de facilitadores que buscan ir más allá del juego y crear espacios con alma.
Los 6 Pilares del Delivery Management
Nuestra propuesta para elevar la conversación más allá de "entregar rápido":
Observabilidad, Versionamiento, Riesgos, Colaboración, Dependencias y Personas.
Base del enfoque Delivery-Led Thinking que está revolucionando organizaciones tech.
ClearOKRs®
Nuestro enfoque registrado y patentado para diseñar OKRs sistémicos.
Incluye enfoque, dinámicas, y el primer whitepaper de alineamiento sistémico con OKRs.
Diseñado para alinear sin imponer, y medir sin fragmentar.
EOELIC: Diseño Organizacional Adaptativo
Un marco propio para rediseñar estructuras vivas, partiendo del valor, no de la jerarquía.
Aplicado ya en múltiples compañías globales.
Toolkit de Coaching de Sistemas para Equipos
El único kit del mundo diseñado específicamente para el Coaching Sistémico de Equipos.
Contiene plantillas, dinámicas, mapas y guías aplicadas por coaches en más de 10 países.
Una caja de herramientas viva, profunda y poderosa.