30 de Agosto del 2025
🧠✨Tu nivel de inteligencia emocional no se mide en lo que sabes…
Se mide en cómo reaccionas cuando todo sale mal. Si: Te cuesta regular tu respuesta luego de sentir una emoción en momentos de tensión,
Sientes que tus palabras hieren o no conectan con otros,
O simplemente quieres influir sin imponer…
Este curso no es opcional. Es urgente. Este es El Secreto del Liderazgo en Incertidumbre
Incluye certificación oficial ICAgile + materiales premium + comunidad
Lo que recibirás
🎓 Certificación internacional: Building Emotional Intelligence – ICAgile Microcredential
📒 Workbook descargable para aplicar lo aprendido de inmediato
🧠 Toolkit con ejercicios, preguntas poderosas y guías
¿Para quién es adecuado este curso?
- Líderes de equipos que quieren generar más conexión y seguridad
- Scrum Masters, Product Owners y Coaches que acompañan transformación
- Personas que desean evolucionar su capacidad de escuchar, influir y contener
- Profesionales de cualquier área que quieren crecer desde lo humano
¿Qué vamos a tocar en este viaje?
Módulo 1: Fundamentos de la Inteligencia Emocional
Por qué es la clave del éxito en el liderazgo y las relaciones humanas.
Módulo 2: Autoconciencia Emocional
Identifica tus patrones emocionales y aprende a entenderlos para actuar con claridad. Cómo comprender y conectar mejor con las emociones de los demás para acompañar equipos. Herramientas para no ahogarte en tus propias emociones ni reprimirlas.
Módulo 3: Comunicación y Relación con los Demás
Estrategias para mejorar la comunicación emocionalmente inteligente y evitar malentendidos o conflictos.
Módulo 4: Influencia y liderazgo emocional
Cómo generar confianza, conexión y claridad en entornos de alta presión. Aplicación práctica con casos de uso en escenarios reales. Ejercicios y role-plays para desarrollar confianza.
Tu instructor:
Jaime Yáñez desde Perú 🇵🇪
Fundador y líder de cinco empresas que rediseñan la forma en que aprendemos, trabajamos y creamos valor: desde la formación profesional hasta el diseño organizacional, productos de alto impacto y una firma privada de adquisición de activos culturales de gran valor.
Desde sus inicios como ingeniero en sistemas y experto en programación, ha sido un catalizador de cambio y estratega sistémico, con formación internacional. Cursó un Máster Europeo en Gerencia y Administración en la EOI - España, y se especializó en Diseño de Producto e Innovación en Harvard Extension School - USA, integrando pensamiento creativo, visión de negocio y diseño centrado en el impacto. Es el primer latinoamericano en recibir la distinción Experto en Agile Coaching por ICAgile ICE-AC.
Fundó Agile fun! en el 2010, organización referente en formación ética y disruptiva, y es el creador de:
- ClearOKRs®: el primer enfoque de alineamiento sistémico con OKRs.
- El modelo HEART® de facilitación transformadora por arquetipos sistémicos.
- Los 6 Pilares del Delivery Management® y la Delivery Coaching Federation®, usados en compañías en LATAM, NAM y Europa.
- El primer toolkit de herramientas para coaches en sistemas que intervienen equipos
Es autor del Systems Coach Manifesto, una declaración global por un coaching ético y profundo; y fundador de:
- El Agile Coaching Club: comunidad de aprendizaje gratuito y sin fines de lucro.
- El Icebreaker Club: plataforma global para conectar humanos y equipos más allá de lo superficial.
Instructor ICAgile autorizado en 13 certificaciones internacionales (ICP, ATF, ACC, SYS, ORG, APO, APM y 5 microcredenciales), ha formado a más de 5000 profesionales en 5 continentes, combinando pensamiento sistémico, de delivery, diseño organizacional y pensamiento antifrágil.
Ha acompañado procesos de transformación, personas o equipos en organizaciones como: amazon, BBVA, Davivienda, adidas, Mibanco, Auna, Belltech, Netflix y múltiples bancos, startups y equipos tecnológicos más.
También es autor del libro “Haz la Pregunta, Transforma el Sistema”, profesor univesitario, speaker internacional e investigador en coaching de sistemas, delivery coaching, aprendizaje transformador y diseño de futuros organizacionales.
Su misión es clara: elevar el nivel de la transformación con rigor, ética y un compromiso radical con lo que sí genera impacto.
Es importante que...
- Tengas una buena conexión a internet para el desempeño del curso.
- Consideres que este curso tiene una tarea pre Masterclass que deberás completar.
- Te lleves la mejor mejor experiencia posible participando activamente en clase.
- Y que este curso no tiene exámenes, pero si trabajo antes y durante su desarrollo.
Testimonios
