Grounded Psychological Safety Professional

La seguridad psicológica es una condición sistémica para la evolución real de cualquier equipo.

Este curso no es solo teoría. Es una experiencia práctica, profunda y transformadora para:

✅ Identificar microgestos que fortalecen o destruyen la confianza
✅ Diagnosticar y fortalecer el “contenedor” emocional de tu equipo
✅ Aprender el modelo GPS®
✅ Intervenir con herramientas poderosas desde tu rol
✅ Vivir simulaciones reales con debriefing sistémico

Has estado en un equipo donde nadie se atrevía a decir lo que pensaba, por miedo a represalias, juicio o simple desconexión.

Has visto cómo una sola persona rompe la confianza del grupo, y nadie sabe cómo intervenir sin escalar el conflicto.

Has sentido que las dinámicas invisibles pesan más que las reuniones visibles, pero nadie las nombra. Has intentado facilitar espacios de cambio, pero el miedo, la inseguridad o el silencio del equipo te hicieron dudar de tu rol.

Has estado en conversaciones tensas donde nadie regula sus emociones, y el caos domina la sala (virtual o física).

Has visto equipos con talento estancados por falta de confianza, evasión del conflicto y una falsa armonía.

❤Y, sobre todo, si te importa el factor humano.
Si sabes que sin seguridad, no hay entrega. Sin confianza, no hay evolución.

Mateo es un habilitador de cambios reales y sostenibles en organizaciones vivas. Su propósito central es claro: facilitar que los líderes y equipos descubran sentido en su contexto compartido, para lograr alineación profunda, compromiso genuino y movilización hacia resultados con propósito.

Con una mirada aguda basada en el pensamiento sistémico, los principios Agile y el enfoque transformador de Lean Change, Mateo acompaña a personas y organizaciones como facilitador, coach, entrenador y arquitecto de conversaciones que desbloquean lo que antes parecía imposible.

Durante más de 8 años ha sido protagonista de transiciones corporativas, renovaciones culturales, activación de nuevas formas de trabajo (WoWs), evolución de modelos relacionales y transformación digital con impacto humano.
Su arte está en tejer claridad en la complejidad, abrir caminos de colaboración real y traducir la intención estratégica en acción concreta y beneficios visibles.