🧠 ¿Por qué este curso es diferente?
Early Bird: 199$ USD
La seguridad psicológica no es un ambiente "bonito", es una condición sistémica para la evolución real de cualquier equipo.
Este curso no es solo teoría. Es una experiencia práctica, profunda y transformadora para:
✅ Identificar microgestos que fortalecen o destruyen la confianza
✅ Diagnosticar y fortalecer el “contenedor” emocional de tu equipo
✅ Aprender el modelo GPS®
✅ Intervenir con herramientas poderosas desde tu rol
✅ Vivir simulaciones reales con debriefing sistémico
Lo que vivirás en el curso
✔️ Prácticas de observación
✔️ Herramientas para intervenir cuando la seguridad se rompe
✔️ Casos reales y simulaciones profundas
✔️ Plan personal de acción como interventor/a sistémico
✔️ Un toolkit poderoso que podrás aplicar
¿Qué vamos a tocar en este viaje?
Módulo 1: Fundamentos de la Seguridad Psicológica
- Qué es y qué no es seguridad psicológica.
- Evolución del concepto.
- Por qué es condición previa para el aprendizaje, la entrega de valor y la innovación.
- Cómo se manifiesta, cómo se mide y cómo se siente.
Módulo 2: Conductas, Microviolencias y Desconexión
- dentificación de comportamientos que fortalecen o destruyen la seguridad.
- Exploración de microviolencias y microgestos que erosionan la confianza.
- Herramientas de observación sistémica y autodiagnóstico.
- Análisis de casos reales y patrones recurrentes.
Módulo 3: El Contenedor Sistémico GPS
- El contenedor como metáfora y sistema vivo.
- Presentación del modelo GPS creado por www.jaimeyanez.com
- Autoevaluación en subgrupos y diagnóstico de equipos reales.
Módulo 4: Diseño de Intervenciones Sistémicas
- Aplicación del modelo GPS para leer y fortalecer la seguridad psicológica.
- Diseño de intervenciones micro que generan grandes cambios.
- Toolkit de facilitación y coaching para actuar con foco, sensibilidad y profundidad.
- Planificación de acciones específicas adaptadas a cada contexto.
Módulo 5: Simulaciones e Intervenciones Guiadas
- Casos prácticos reales de equipos.
- Role plays, coaching en vivo y simulaciones de alto realismo.
- Rondas de observación con mirada sistémica y emocional.
- Debriefing colectivo y construcción de aprendizajes integrados.
¿Para quién es adecuado este curso?
- Líderes de equipos que quieren generar más conexión y seguridad psicológica
- Scrum Masters, Product Owners y Coaches que acompañan transformación
- Personas que desean evolucionar su capacidad de escuchar, influir y contener
- Profesionales de cualquier área que quieren crecer desde lo humano
Tu instructor:
Diego Medina desde Perú 🇵🇪
Diego es un catalizador del cambio humano y organizacional. Su pasión es acompañar a personas, equipos y culturas a reencontrarse con lo que las hace únicas, auténticas y profundamente vivas.
Experto en cultura, cambio y coaching sistémico, Diego crea espacios donde lo invisible se vuelve visible, donde las conversaciones difíciles se vuelven sagradas, y donde florecen culturas sostenibles ancladas en propósito real.
Con una sólida trayectoria liderando procesos de transformación cultural, liderazgo consciente y clima organizacional en compañías de gran escala, integra con maestría marcos ágiles, pensamiento sistémico y una escucha radicalmente empática para movilizar cambios desde lo humano hacia lo organizacional.
Coach certificado en Agile Coaching (ICP-ACC), Team Facilitation (ICP-ATF) y Coaching Sistémico (ICP-SYS), su propósito es claro: facilitar procesos donde las personas se reconecten con lo que importa, se atrevan a crecer más allá del miedo, y generen impacto positivo que perdure.
Es importante que...
- Tengas una buena conexión a internet para el desempeño del curso.
- Consideres que este curso tiene una tarea pre Masterclass que deberás completar.
- Te lleves la mejor mejor experiencia posible participando activamente en clase.
- Y que este curso no tiene exámenes, pero si trabajo antes y durante su desarrollo.
